(재)강원특별자치도경제진흥원 일자리부 공고 제2026-36호

2026년「사회연대경제 청년 일경험 시범사업」

참여기업 모집 공고(2차)

강원특별자치도내 사회연대경제 조직의 인력 운영을 지원하고,    미취업 청년에게 실질적인 일경험 기회를 제공하기 위한 「2026년  사회연대경제 청년 일경험 시범사업」의 참여기업을 다음과 같이   모집하오니, 도내 사회연대경제 조직의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2026년 8월 4일

재단법인 강원특별자치도경제진흥원장

Ⅰ		사업개요

□ 사 업 명 : 사회연대경제 청년 일경험 시범사업

□ 사업내용 : 도내 미취업 청년에게 사회연대경제 조직 현장에서 약 5개월간 일경험 기회를 제공하여 진로탐색 및 직무역량 강화 지원

□ 지원대상 : 마을기업, 협동조합, 고용 10인 미만 사회연대경제 관련 비영리법인･단체

□ 지원내용 : 참여청년 1인당 인건비(월 234만원)·기업 운영비(월 20만원)·멘토수당(월 15만원)·4대보험료 기업부담분(11.47%)

□ 추진절차

❶ 참여기업 모집 (8. 4. ~ 8. 10.)	➡	❷ 참여기업 심사·선정 (~8. 12.)	➡	❸ 참여청년 모집 (8. 13. ~ 8. 20.)
‣(경제진흥원) 참여단체 모집 공고 ‣(참여희망기업) 신청서류 제출		‣(경제진흥원) 참여기업 심사 및 최종 선정 통보		‣(경제진흥원) 고용24를 통해 참여청년 모집 공고 ‣(참여희망청년) 희망기업을 선택하여 신청서류 제출
				□
❻ 청년·기업 매칭(~8. 31.) 및 근로계약(9. 1.~‘27. 1. 31.)	□	❺ 참여청년 면접 (8. 25. ~ 8. 28.)	□	❹ 참여청년 서류심사·선정 (~8. 24)
‣(경제진흥원) 청년-기업 매칭 확정 ‣(시군) 참여기업 약정 체결 ‣(참여기업·청년) 일경험 개시		‣(참여기업) 면접 실시·선발		‣(경제진흥원) 신청자 참여 적격 여부 검토 및 서류 선정 통보

※ 상기 일정은 추진 상황에 따라 변동될 수 있음.

Ⅱ		모집개요

□ 모집기간 : 2026. 8. 4.(화) ~ 8. 10.(월)  ※ 신청관련 본 공고문 6~7pg 참고

□ 모집규모 : 참여요건을 충족하는 참여기업 모집

❍ 참여청년 모집 규모: 40명 내외

* 기업당 최대 4명 이내 채용 가능

□ 참여대상

❍ ｢마을기업 육성 및 지원에 관한 법률｣에 따른 마을기업

❍ ｢협동조합 기본법｣에 따른 협동조합

❍ 고용 10인 미만*의 사회연대경제 관련 비영리법인·단체

* 7월말 기준 고용보험 자격취득자 명부 피보험자 수

□ 사회연대경제 관련 비영리법인·단체의 범위 (비영리법인·단체에 한함)

‣ 조례 등에 따라 예비사회적기업 또는 예비마을기업으로 지정받은 법인·단체

‣ 사회연대경제 또는 청년 분야 지원사업을 수행하는 중간지원조직

(예: 사회적경제지원센터, 청년센터 등)

‣ 사회연대경제 조직을 지원하는 연합조직

(예: 사회적경제연합회, 사회적경제네트워크 등)

□ 참여요건

❍ 참여기업은 신청일 기준, 아래 사항을 모두 충족하여야 함

➊ 사업을 정상적으로 영위하고 있을 것

➋ 최근 6개월 내 실질적인 경영활동이 확인될 것

□ 실질적인 경영활동 판단 기준 (종합적으로 판단)

‣ 최근 6개월 내 매출 발생 사실이 확인되는 경우

‣ 부가가치세 또는 원천세 신고 이력이 있는 경우

‣ 고용보험 또는 4대보험 가입 근로자가 1인 이상 존재하는 경우

‣ 재무제표, 거래내역 등 사업 운영 사실이 객관적으로 확인되는 경우

‣ 햇빛소득마을 등 사업 준비단체의 경우 회의록, 사업계획서 등 사업 추진 활동이 객관적으로 확인되는 경우 가능

□ 참여제한

❍ 참여기업은 신청일 기준, 아래 사항 중 어느 하나에 해당하는 경우 참여가 불가능함

➊ 사회연대경제와의 관련성이 인정되기 어려운 경우

※ 단순 회원사 권익 증진 등을 주된 목적으로 하는 단체 등

➋ ｢사회적기업 육성법｣에 따른 사회적기업으로서 타 국비 지원 일경험 사업에 참여 중인 경우

※ (확인방법) 사회적기업포털 > 현황·성과 > 사회적기업 조회 > 사회적기업

※ 사회적기업이면서 참여대상에 해당되는 기업은 타 국비 지원 일경험 사업에 참여하고 있지 않은 경우에 한하여 참여 가능(중복 참여시 향후 일경험 사업 참여 배제)

➌ 취업 지원사업 수행 또는 기업 육성·지원사업을 통해 국비로     인건비를 지원받고 있는 경우

※ 사업 참여기간 중 상기 해당 사업을 수행하는 경우 해당 기간의 사업비 반납

※ 사업 참여 전에 상기 해당 사업이 중단·종료되는 경우 참여 가능(증빙제출 필요)

□ 예시

▸(참여가능) 특정 사업의 수행 또는 운영(위탁)을 목적으로 인건비를 지원받는 경우

- 다만, 이 경우에도 일경험 참여청년에게 인건비 중복 지원은 불가

▸(참여불가) 국비로 지원되는 취업 지원사업(재정지원 일자리사업)을 수행하고 있는 경우

- 다만, 취업 지원사업의 운영기관으로서 운영(위탁)을 목적으로 인건비를 지원받는 경우 가능

▸(참여불가) 조직의 육성·지원 등을 목적으로 국비(인건비)를 지원받는 경우

➍ ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2(보조사업 수행 배제 등)에     따라 보조사업 수행 대상에서 배제된 경우

➎ 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접     사용하지 아니하는 경우

➏ ｢근로기준법｣ 제43조의2(체불사업주 명단 공개)에 따라 체불사업주로     명단이 공개된 경우*

* 명단 공개기간 중 참여 제한

※ (확인방법) 고용노동부 홈페이지 > ‘정보공개’ > ‘체불사업주 명단공개‘

➐ ｢산업안전보건법｣ 제10조(산업재해 발생건수 등의 공표)에 따라     중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 경우*

* 공표일(산업재해 발생일이 아님)로부터 1년간 참여 제한

※ (확인방법) 고용노동부 홈페이지 > ‘정보공개’ > ‘사전정보 공표목록’ >       ‘산재예방/산재보상’ > ‘산업재해 발생건수 등 공표‘

➑ 직장 내 성희롱, 괴롭힘 관련 과태료·시정명령 등 행정처분을 받은 경우*

* ’24년부터 직장 내 성희롱, 괴롭힘 관련 처분을 받은 이력이 있는 경우

➒ 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 행정안전부 또는 지방정부가     사업의 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 경우

Ⅲ		지원개요

□ 지급 절차

※ 추진 현황에 따라 일정 변동될 수 있음

참여기업	➡	참여기업, 시군	➡	시군
(참여청년) ‣근무수행 (참여기업) 선지급 ‣참여청년 임금 ‣기관 4대보험 부담금 ‣멘토수당		(참여기업) ‣지급 증빙자료 제출 (시군) ‣지급 증빙자료 검토		(시군) 사후정산 ‣ 참여기업 운영비 ‣ 참여청년 임금 ‣ 기관 4대보험 부담금 ‣ 멘토수당
매월		익월 5일 이내		익월 20일 이내

□ 지원내용

지원항목	지원금액	수령처
인건비	주 40시간 기준 임금, 월 234만원 (유급주휴 포함, 세전 / 시급 11,188원 1일 8시간, 10원 미만 올림)	참여기업 법인계좌
운영비	1인당 월 20만원
멘토수당	1인당 월 15만원
4대보험료 기업부담분	4대보험료율 11.47% (2026년 4대보험료율 적용)

□ 지원 일반사항

❍ 지원금 지급범위를 초과하는 인건비, 연장·야간·휴일근로에 따른 가산임금 및 관계 법령에 따른 사용자 부담 비용(연차수당 등)은 참여기업 자부담

❍ 참여청년의 월별 프로그램 출석률에 따라 참여기업에 차등 지급

- 출석률 : 해당 월 프로그램 편성 대비 참여청년 출석시간 비율

- 일자리창조형 인턴 : 참여기업에 지급되는 운영비와 멘토수당을 직무개발 지원금으로 사용 가능

< 프로그램 출석률에 따른 지원금 지급기준 >

프로그램 출석률	지급액(참여청년 1인당/월)
	운영비	멘토수당
90% 이상 출석	20만원	15만원
70% 이상 ~ 90% 미만 출석		13만원
60% 이상 ~ 70% 미만 출석	16만원	10만원
50% 이상 ~ 60% 미만 출석		9만원
40% 이상 ~ 50% 미만 출석	12만원	7만원
20% 이상 ~ 40% 미만 출석		6만원
20% 미만 출석	미지급	미지급

❍ 참여기업은 참여청년 임금, 멘토수당 등 선지급 후 아래 서류를 구비 및 제출하여 증빙

< 지원금 증빙서류 >

구분	증빙서류
공통	▸참여기업 사업자등록증 ▸참여기업 통장사본	▸참여기업 운영계획서 ▸4대보험 사업장 가입자 명부
	※ 그밖에 지방정부 및 운영기관에서 지원금 지급 및 정산에 필요하다고 인정하는 서류(자체 서식 등)를 추가 요구할 수 있음
참여청년 임금	▸이체확인증 또는 거래내역서 ▸근로계약서 ▸참여청년 본인 명의 통장사본	▸임금명세서 ▸참여청년 출석부 ▸4대 사회보험료 완납증명서
멘토수당	▸이체확인증 또는 거래내역서 ▸참여청년 출석부 ▸멘토 면담일지(주 1회 실시)	▸멘토 본인 명의 통장사본 ▸멘토 소속기업 재직증명서

Ⅳ		신청개요

□ 신청기간 : 2026. 8. 4. (화) ~ 8. 10. (월)

□ 선정결과 : 2026. 8. 12.(수), 강원특별자치도경제진흥원 홈페이지 게시

□ 신청방법 : 이메일 접수(leesr@gwep.or.kr)

※ 아래 제출 서류순으로 *PDF 병합*하여 제출

※ 메일 발송 후 유선으로 수신 확인 필수(033-256-9574)

※ 메일 제목 및 PDF 파일명 *(청년일경험)_참여기업명(지역)*

예) (청년일경험)_강원청년센터(춘천)

□ 문 의 처 : 강원특별자치도경제진흥원 강원청년센터(033-256-9574)

□ 제출서류(서식 1~4 → 본 공고문 9~15pg)

※ 심사 과정에서 추가 자료 제출을 요청할 수 있음

연번	제출 서류	서식	필수
1	참여기업 신청서 및 운영계획서	서식1-1, 1-2	필수제출
2	참여기업 확인서	서식2
3	참여기업 서약서	서식3
4	개인정보 수집□이용 및 제공 동의서	서식4
5	사업자등록증 또는 고유번호증 사본	-
6	법인등기부등본	발급 3개월 이내
7	사회연대경제기업 증빙 서류	마을기업 지정서, 협동조합 인가증 등
8	2025년 재무제표 또는 부가가치세 과세표준증명원	회계(세무)사 확인자료 또는 홈택스 발급분
9	고용보험 사업장 취득자 명부 - 조회기간 2026. 1. 1. ~ 2026. 7. 31.	고용□산재보험 토탈서비스 (https://total.comwel.or.kr/)
10	가점 증빙서류	<심사기준> 참고	해당 시

<심사 기준>

평가항목	세부 평가기준	배점
참여기업 규모	• 전년도 기준 매출액 • 상시 고용 인원	25
직무설계 적정성	• 참여청년의 수행 직무 및 역할이 구체적으로 정의되어 있는가? • 참여청년이 수행하기 적정한 난이도인가? • 단순·반복 업무로 구성되어 있지 않은가?	25
지원 및 관리체계	• 일경험 전담인력 및 멘토가 지정되어 있는가? • 선임기준에 맞는 멘토가 지정되었는가? • 청년이 안정적으로 근무할 수 있는 환경이 제공되는가? • 업무 수행을 위한 기본 인프라(공간·장비 등)가 확보되어 있는가?	25
청년 성장 및 진로 연계성	• 직무 수행이 청년의 직무역량 향상에 기여하는가? • 향후 취업 또는 진로 선택과 연계 가능한가? • 사회문제 해결 또는 지역 수요 대응과 연계되는가?	25
가점	• 정책사업 연계 우선배정 대상 기업(5점) • 일자리창조형 참여기업(5점)	10

□ 신청유형

❍ (유형 1) 취업형 인턴

- 사회연대경제조직 현장에서 과업을 수행(일반형)

❍ (유형 2) 일자리창조형 인턴

- 신규 직무 아이템 보유 조직 또는 창업지원 조직에서 새로운 직무를 수행하는 일경험으로, 참여청년을 팀 단위(2~4명)로 기업과 매칭

□ (신규 직무 아이템 보유 조직) 지역 사회 문제 해결을 위한 신규직무(직업)을 기획‧개발하고자 하는 사회연대경제조직

□ (창업지원 조직) 사회연대경제 창업팀의 사업화를 지원하는 조직으로 창업지원‧컨설팅‧ 교육‧초기 사업화 지원 등을 수행(예: 사회적경제지원센터, 소셜벤처 액셀러레이터, 창업보육센터, 창업지원단 등)

□ (신규 직무) 사회서비스 수요에 대응하여 기존 직무를 지역 수요와 공동체 가치에 맞게 새로운 일자리로 확장하는 것

유형	기본 직무	(예시) 신규 직무
돌봄	요양, 방문서비스 제공	통합돌봄 코디네이터 등
주거	주거취약계층 지원, 친환경 도시 조성	주택 에너지 효율 진단사 등
로컬푸드	도시락, 밀키트 제공	로컬푸드 식단 코디네이터 등

□ 유의사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 또는 사실과 다른 내용이 확인될 경우 선정이 취소될 수 있습니다.

❍ 제출서류 미비 시 접수하지 않을 수 있습니다.

❍ 선정 이후에도 신청내용이 사실과 다르거나, 참여자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정을 취소할 수 있습니다.

❍ 공고문에 명시되지 않은 사항은 「2026년 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 시행지침」을 따릅니다.

Ⅴ		참고사항

□ 참여기업 이행사항

❍ (참여희망청년 면접실시) 8. 25.(화) ~ 8. 28.(금) 예정

서류심사 합격자를 대상으로 참여기업별 자체 면접실시

기업별 채용 희망인원의 5배수를 초과하여 접수된 경우, 참여기업의 서류심사를 거쳐 면접 대상자 조정

❍ (참여청년 근로계약) 근로기준법 제2조에 따른 근로계약 체결

계약조건 : 주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간 1시간(12:00~13:00) 별도, 4대보험 의무가입

❍ (전담인력 지정) 일경험사업 운영을 담당하는 전담인력 지정

참여청년과 멘토 총괄 관리, 운영기관 보고 등 일경험 운영 전반에 협조

❍ (멘토링 프로그램 운영)

(멘토선정) 참여기업은 참여청년의 원활한 직무수행, 진로 탐색 등을 지원하기 위해 참여기업 소속의 참여멘토를 지정

(멘토자격) 참여기업 근로자 중 해당 직무분야에 멘토링이 가능한 자로서 관련 경력 1년 이상 *전담인력 겸직 가능

(멘토링 운영) 참여멘토는 참여청년에게 주 1회 멘토링 실시 후 면담일지 작성하여 운영기관에 제출

□ 참여청년 이행사항

❍ (인턴수료 기준) 근로계약서상 근무기간의 90% 이상 출근(출석)

❍ (직무교육 참여) 총 20시간(1일 최대 8시간) 필수 참여

교육내용 : 사회연대경제 이해 및 직무 기초역량 강화 등

교육방법 : 온□오프라인 교육 등

❍ (청년 밀착형 프로그램 참여) 주 1회 이상 청년매니저와 정기면담 진행

[서식 1-1] 참여기업 신청서

사회연대경제 청년 일경험 참여기업 신청서

기 업 명			대표자명
주 소
사업자등록번호	-		연 락 처
고용보험사업장 관리번호	-		고용보험 피보험자수	명 (신청일 직전 월말 기준)
기업유형 (해당되는 곳에 모두 V 표시)	[ ] 마을기업 [ ] 협동조합(사회적협동조합 외) [ ] 사회적협동조합 [ ] 비영리법인·단체 ([ ] 예비마을기업 [ ] 예비사회적기업)
일경험 유형	[ ] 취업형 [ ] 일자리창조형		배정희망 참여청년수	명
국비사업 수행이력	사업명		수행기간	주관부처(기관)
회사소개 및 주요사업
일경험 전담인력	담당부서		담당자명 (직위)
	전화번호		이메일
본인은 위 기재한 내용이 사실임을 서약하며, 사회연대경제 청년 일경험 프로그램 참여를 신청합니다. 2026년 월 일 대표자: 성명 (인)
첨부서류	참여자격 확인 서류 각 1부(사업자등록증, 고용보험 자격취득자 명부 등) 운영계획서 1부 참여기업 확인서 1부

[서식 1-2] 참여기업 운영계획서

참여기업 운영계획서

운영개요

기업명		총모집인원	명
소재지
일경험 유형	[ ] 취업형 [ ] 일자리창조형	월급여	원 (시급 원)
근무기간	'26. . . ~ . . .	근무형태	1주 일, 1일 시간
일근무시간	00:00 ~ 00:00 ( 시간)	휴게시간	00:00 ~ 00:00 ( 시간)
직무분야	직무 세부내용1)	모집인원	근무장소	주말근무 여부
	○ ○	명		□
	○ ○	명		□
	○ ○	명		□
	○ ○	명		□

1) 참여청년이 수행하게 되는 구체적인 업무내용을 작성하되, 총 모집인원이 2인 이상인 경우 참여청년 간 역할분담이 명확히 드러나게 작성

멘토 구성

부서명	직책	성명	배정인원	경력기간	비고
			명	년
			명	년
			명	년
			명	년

세부 운영계획

일 정		근무일수	주요 업무	비 고
1개월	1주차	5일
	2주차	5일
	3주차	5일
	4주차	5일
2개월	5주차	5일
	6주차	5일
	7주차	5일
	8주차	5일
3개월	9주차	5일
	10주차	5일
	11주차	5일
	12주차	5일
4개월	13주차	5일
	14주차	5일
	15주차	5일
	16주차	5일
5개월	17주차	5일
	18주차	5일
	19주차	5일
	20주차	5일

4. 참여청년 관리계획(자체 교육, 출결관리 방법 등)

5. (일자리창조형인 경우 작성) 직무개발 아이템 계획서

구 분	내 용
배경 및 필요성	기획 배경 및 해결하고자 하는 사회·지역 문제 작성
직무명
주요직무	청년이 직접 수행하는 역할을 구체적으로 작성
주요고객	서비스 대상
직무차별성	기존 직무(직업)와 무엇이 다른지 추진배경과 연계하여 기술
사회연대경제 분야와의 연계성
기대효과

※ 직무개발 아이템은 단순 아이디어 제안이 아닌 실제 수행 가능한 활동으로 작성하여야 함

[서식 2] 참여기업 확인서

「사회연대경제 청년 일경험 시범사업」 참여기업 확인서

참여 적격 여부 확인 (참여 신청일 기준)
1-1. 마을기업, 협동조합, 비영리법인·단체에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
1-2. (비영리법인·단체인 경우) 사업 신청일 직전 월말 기준 고용보험 피보험자수 10인 미만인가요	［ ］예 ［ ］아니오
1-3. 「사회적기업 육성법」에 따라 인증받은 사회적기업에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
2. 국비 지원사업으로 인건비(급여, 수당 등)를 지원받고 있나요	［ ］예 ［ ］아니오
3.「보조금 관리에 관한 법률」 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
4. 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 기업에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
5.「근로기준법」제43조의2 및 같은 법 시행령 제23조의3에 따라 체불사업주로 명단이 공개된 기업에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
6.「산업안전보건법」제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오
7. 직장 내 성희롱, 괴롭힘과 관련하여 과태료·시정명령 등 행정처분을 받은 기업에 해당하나요	［ ］예 ［ ］아니오

본인은 위의 내용을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 지원금 반환명령, 약정 해지, 재참여 제한 등의 불이익 조치를 받을 수 있음을 확인합니다. □

유의

사항

① 참여 신청일 기준 6개월 내 귀사에 근무한 이력이 있거나 현재 근로중인 자를 참여청년으로 고용할 수 없습니다.

② 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자, 직계존비속에 해당하는 자는 고용할 수 없습니다.

③ 참여자격 제한사유에 해당하지 않더라도 내실있는 일경험 과정을 제공할 수 있는지 여부에 따라 참여 신청이
거부될 수 있음을 알려드립니다.

④ 위 제한사유는 일경험 기간 중에도 확인할 예정이며, 제한사유에 해당할 경우 참여가 중단될 수 있습니다.

⑤ 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 사업의 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 경우 참여가 중단될 수 있습니다.

위 유의사항을 읽고 확인하였습니다 □

년      월      일

대표자:          성명              (인)

강원특별자치도경제진흥원 귀하

[서식 3] 참여기업 서약서

사회연대경제 청년 일경험 참여기업 서약서

사업장명		대표자명
소재지		사업자등록번호

1. 본 기업은 ‘사회연대경제 청년 일경험 시범사업’에 참여기업으로 참여하며, 사업 취지를 이해하고「보조금 관리에 관한 법률」및 사업 시행지침을 성실히 준수할 것을 서약한다.

2. 본 기업은 참여청년을「근로기준법」등 노동관계 법령에 따른 근로자로 보호·관리하며, 관계 법령에서 정한 사용자 의무를 성실히 이행할 것을 서약한다.

3. 본 기업은 기존 근로자를 참여청년으로 대체할 목적으로 근로자를 정리해고, 권고사직 하는 등 고용조정에 의한 감원을 하지 않을 것임을 서약한다.

4. 본 기업은 사업주(대표자의) 배우자, 직계존비속 또는 형제자매를 참여청년으로 고용하지 않을 것임을 서약한다.

5. 본 기업은 사업주관 관리주체인 ○○시(○○군)와(과) 강원특별자치도 경제진흥원에서 프로그램 운영과정과 관련한 사실관계를 전화 또는 대면의 방식으로 확인요청 시 사실만을 말할 것을 서약하며, 자료 제출 요구 및 현장조사 등 모니터링, 지도‧점검에 성실히 응할 것을 서약한다.

6. 본 기업은 사업의 취지, 의무 및 혜택에 대해 충분히 설명 들었으며, 위 사항이 거짓일 경우 어떠한 조치도 이의 없이 감수할 것을 서약한다.

2026년   월   일

(참여기업명)                          대표자 :       성명       (인)

강원특별자치도경제진흥원 귀하

[서식 4] 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서

※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.

■ 개인정보 수집ㆍ이용 동의(필수)

항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
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■ 개인정보 제3자 제공 동의(필수)

제공받는 자	개인정보 제공목적	개인정보 제공 항목	보유 및 이용기간
고용노동부	1.「국민 평생 직업능력 개발법」제25조제1항에 따른 개인별 직무능력정보의 수집ㆍ관리ㆍ 제공 업무 및 같은 조 제3항에 따른 직무능력정보시스템의 구축ㆍ운영 업무 2.「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」제23조제1항에 따른 개인별 직무능력계좌의 발급ㆍ 관리 업무 3.「국민 평생 직업능력 개발법」제26조제1항ㆍ제3항ㆍ제4항에 따른 직무능력의 인정, 인정 취소 및 인정서 발급 업무 4.「고용정책 기본법」제15조제1항에 따른 고용·직업에 관한 정보 수집·관리	성명, 주소, 주민등록번호, 휴대전화(연락처), 암호화된 이용자 확인 값(CI), 직무능력 정보	5년 또는 회원 탈퇴 시까지
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■ 고유식별정보 처리 고지

항 목	개인정보 처리목적	보유기간	수집근거
주민등록번호	본인 확인, 참여 적격여부 확인, 재정지원 일자리사업 통합정보전산망을 통한 참여자 관리, 경력·직무능력 등 통합경력 관리·발급 및 고용·직업 정보 수집·관리	5년	-「국민 평생 직업능력 개발법」 제25조제3항제2호, 동법 시행령 제52조의2 -「고용정책 기본법」 제15조제1항, 동법 시행령 제43조의2 -「개인정보 보호법」 제24조제1항제2호
※ 위 고유식별정보는 관련 법령에 따라 정보주체의 동의 없이 처리합니다.

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